- Получил бы профильное образование маркетолога, мерчендайзера и тому подобное.
- Перестал бы наказывать рублем за недостачи и порчу товара, здесь нужен прогрессивный подход, тогда и кадры лучше работать будут, и квалификация их улучшится. Ведь текучка огромная, пенсионеры уже от бессилия падают, какое уж тут приветливое обслуживание?
- Воспитывал бы корпоративный дух. Уважать надо работников торговли. Не только администрацию, но и продавцов.
- Принимая очередное решение, советовался бы с тем, кому его воплощать. С тем, кто на местах будет критику обратной связи получать. Это должно стать золотым правилом руководителя.
- Предоставила бы возможность, записываться в магазинах официально. То есть ввела бы систему рассрочек или кредитов от одного до трех месяцев. Людям не за что покупать продукты, а не записать их невозможно. Продавцам приходится брать на себя ответственность, а потом еще и огромные недостачи выплачивать.
- Объявил бы о банкротстве.
- На товары, у которых истекает срок годности, сделал бы наконец-то скидки и акции. Получается, что продукты с истекшим сроком продавец выкупает за свой счет из-за того, что якобы он сам виноват, что не успел продать этот товар.
- Выражал бы благодарность работникам. Особенно тем, кто работает многие годы.
- Расширил бы ассортимент продукции. В райповском магазине невозможно что-нибудь нормальное купить, особенно это касается деревень. Мало того, что цены выше, чем в городских негосударственных магазинах, так еще и выбор маленький.
- Привлекала бы молодежь, предлагая какие-то перспективы или бонусы для нее. С нынешними условиями в райпо никто не хочет работать. Остаются только те, кто вынужден.
- Прислушивалась бы к чужой критике об улучшении райпо и тщательно анализировала каждый шаг в своей работе.
- В Березе и Белоозерске ввела бы круглосуточный график работы хотя бы одного магазина.
В нашем Telegram-канале BEREZA.BY проходит новый опрос месяца «Если бы я был заведующим детским садом, то…». Чтобы продолжить фразу, надо зайти в Telegram, найти канал BEREZA.BY (ссылка) и там написать нам.
Подготовила Александра ДЕРБИС