Рассуждаем о приоритетных направлениях развития регионов

На минувшей неделе Глава государства обновил состав местной вертикали власти, согласовав назначение руководителей ряда местных исполнительных и распорядительных органов.

Перестановки коснулись Администра­ции Президента, Национального бан­ка, системы Министерства иностран­ных дел, руководителей местных органов власти и ряда государственных органи­заций. Всего новые должности получи­ли 26 человек, причем с большинством из них Президент встретился лично. На­путствуя управленцев, Александр Лука­шенко подчеркнул, что эта пятилетка бу­дет непростой: «Я очень бы хотел, чтобы вы эту пятилетку отработали… И то, что я говорил при вступлении в должность. Мы пообещали людям. Пообещали – на­до сделать».

Юрий Наркевич, депутат Палаты представителей Национального со­брания Республики Беларусь:

– Общаясь с назначенца­ми, Александр Лукашенко определил конкретные векторы развития реги­онов. Я абсолютно с ним согласен в том, что возгла­вив район, любой предсе­датель исполкома обязан не только сохранить имеющиеся на своей «вотчине» экономические резервы, но и создать, восстановить предприятия, ко­торые могут приносить прибыль и да­вать рабочие места. Ведь крепкая эко­номика региона – залог его устойчивого развития и благополучия местных жите­лей. Добившись этого, можно работать и дальше: строить дороги, улучшать ин­фраструктуру, повышать качество быта, медицинского обслуживания, возводить объекты – спортивные, здравоохранения, образовательные, досуга и многое другое.

Обеспечить слаженную и эффектив­ную работу местных органов власти – задача не из легких, но весьма выпол­нимая. Однако для этого нужны надеж­ные кадры. Именно поэтому для каждого руководителя важно сохранить кадровый потенциал, привлекать новые кадры, укреплять молодыми специалистами, а также заниматься инвестиционными проектами, чтобы выйти на новый, бо­лее качественный уровень развития как предприятия, так и всего региона.

Президент, назначая на должности, всегда говорит откровенно и предупреж­дает: будет непросто. Он делает упор, что назначенцы идут не отдыхать, так как ключевое требование – работать, невзи­рая ни на какие препятствия. Но я уве­рен, что в пятилетку качества подобные трудности сыграют роль сильно моти­вирующего фактора, который будет дер­жать назначенцев в тонусе и раскроет их с лучшей стороны.

Анна Водич, директор Белоозер­ского завода бетонных изделий, де­легат Всебелорусского народного со­брания:

– Большие кадровые перестановки коснулись не только мужчин, но и Ксении Пантюховой, которая назначена на долж­ность заместителя председателя Гомель­ского облисполкома. По словам Алексан­дра Лукашенко, женщина получает беше­ную нагрузку, находясь на руководящих должностях. И он прав. Однако сейчас есть много женщин, которые действительно сильные и смело берут на себя боль­шую ответственность.

Очевидно, что тема гендерного неравенства – это совершенно не наша тема, она неактуальна для нашей страны. Ведь не возраст и пол определяют будущего руководителя, а исключительно личные качества чело­века. Именно поэтому сегодня нашу Бе­ларусь прославляют очень много жен­ских имен.

Я горжусь, что наши женщины зани­мают высокие посты в государственных органах, общественных организаци­ях, руководят предприятиями и на ка­ждом участке доказывают свою компе­тентность, профессионализм и предан­ность Родине.

Государство создает все условия для того, чтобы положение женщины в бело­русском обществе определялось ее про­фессионализмом, образованностью, ува­жением и чутким отношением со сторо­ны мужчин. Яркий тому пример – наш Президент, который всегда выражает женщинам свое сочувствие за их тяже­лый труд, который приходится совме­щать с домашними хлопотами, и сер­дечно благодарит за непростую работу.

Мы белоруски, и все зависит лично от нас. Если мы готовы конструктивно ра­ботать на благо нашей страны, все две­ри открыты перед нами.

Александр Крагель, заместитель председателя Березовского райис­полкома:

– Как отметил Президент, эта пятилетка будет не­простой, в том числе из-за того, что традицион­ный и основной для нас российский рынок будет сжиматься, потому всем нам надо шевелиться. И это касается не только вопросов экономи­ческого развития, потому как движение вперед, притом прогнозируемое и уве­ренное движение, возможно при сбалан­сированном механизме.

Поэтому надо начинать с наведения порядка в своем дворе, на своей улице, в деревне или городе. Глава государства привел пример Могилева и Бреста, кото­рые надо доводить до ума, не из-за то­го, что там плохо, а как пример, что оста­навливаться нельзя и каждый следую­щий шаг вперед делать шире, не семе­нить мелкими решениями, которые на фоне всего населенного пункта не осо­бо заметны.

В этом году в Березовском районе бу­дет сделано многое и в рамках областных «Дожинок» в Белоозерске, «Маяк» уже писал об имеющихся планах, и в рамках самостоятельных проектов, которые мы реализуем в районном центре.

С другой стороны, порядок на терри­ториях должен идти в ногу с внутренним контролем для достижения конкретных целей на работе: трудовая и технологи­ческая дисциплина, исключение неком­петентности и перекладывание ответ­ственности, да и просто ответственное и добросовестное отношение каждого че­ловека к своим рабочим обязанностям. А если будем видеть перспективы, то и будем двигаться вперед.