Трудовые ресурсы: состоялось очередное заседание Березовского райисполкома

На очередном заседании районного исполнительного комитета в минувший четверг рассмотрен вопрос о выполнении в Березовском районе требований Декрета Президента Республики Беларусь от 2 апреля 2015 г. №3 «О содействии занятости населения».

Для обсуждения повестки совещания, которым руководил первый заместитель председателя райисполкома Михаил Крейдич, были приглашены представители заинтересованных районных служб, предприятий, организаций, председатели горсельисполкомов.

Практические моменты реализации Декрета №3 в нашем районе и возникающие при этом нюансы осветила во время заседания начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Людмила Эсанова.

Согласно Декрету в Березовском районе создана постоянно действующая комиссия по координации работы по содействию занятости населения. Комиссия располагает базой данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике, занятость которых не подтверждена, и активно взаимодействует с этой категорией людей. Так, за девять месяцев этого года в целях уточнения информации по занятости комиссия направила гражданам 3 528 извещений. В результате 1 347 человек обратились по вопросам предоставления документов, подтверждающих занятость, и получения консультаций по реализации Декрета №3. Более 70 граждан попросили помочь с поиском работы, 53 было направлено в районную службу занятости, 43 из них трудоустроились.

Удалось устроить на работу двух лиц, ведущих асоциальный образ жизни. С этой категорией, пожалуй, труднее всего: от предлагаемых вакансий они, в основном, отказываются, объясняя это тем, что «за копейки» работать не будут. Предпочитают перебиваться сезонными работами, тратя скудный доход на алкоголь, или живут на иждивении у родственников. В этом году из РОВД в комиссию поступили запросы о направлении в ЛТП 13 асоциальных лиц со статусом «не занят в экономике». В шести случаях запросы удовлетворены.

Еще одно важное направлением работы комиссии – формирование списков безработных трудоспособных граждан, оплачивающих горячее водоснабжение, газоснабжение (при наличии индивидуальных отопительных приборов) и теплоснабжение по экономически обоснованному тарифу, т. е. за полную стоимость. В данный список попадают незанятые граждане, отказывающиеся трудоустраиваться и не находящиеся в трудной жизненной ситуации. Но есть нюанс: полное возмещение затрат угрожает только плательщикам ЖКУ. Зачастую не занятые в экономике не являются собственниками жилья, продолжают пользоваться льготным тарифом, а потому не заинтересованы уточнять информацию о своем статусе в отношении занятости.

Стоимость платы за теплоснабжение и горячее водоснабжение на текущий момент составляет: по субсидированным ценам – 29,9245 рубля за 1 Гкал, по полному тарифу – 118,85 рубля за 1 Гкал. Газоснабжение: по субсидированному тарифу – 0,1977 за 1 м³, по повышенному – 0,57 рубля за кубический метр.

Людмила Эсанова отметила, что за январь – сентябрь 2022 года в районе выполнены все прогнозные показатели в области содействия занятости. Удельный вес трудоустроенных граждан, обратившихся в службу занятости, составил 79% (на работу определено 602 чел.) при задании – 60%. Удельный вес трудоустроенных безработных, имеющих дополнительные гарантии, – 69,2% (трудоустроено 36 граждан данной категории) при прогнозе – 50%. «Под заказ» нанимателей 10 человек направлено на обучение, что составило 83% от их количества (задание – 77%).

Уровень зарегистрированной в районе безработицы к экономически активному населению на текущий момент составляет 0,1%. На начало октября на учете находилось 20 безработных, заявлено 422 вакансии, из которых 69% составляют рабочие специальности. В районе самыми востребованными профессиями являются продавцы, повара, водители, трактористы-машинисты, электромонтеры.

– На рынке труда района, да и республики в целом, наблюдается дисбаланс спроса и предложения рабочей силы, – отметила начальник управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома. – Низкий уровень зарплаты по представленным в банк данных вакансиям, их неудобная транспортная доступность чаще всего не устраивают граждан, желающих найти работу.

Тревожной тенденцией является и превышение увольнения над приемом на работу, которая намечается в некоторых отраслях. Уменьшение списочной численности работников в сравнении с аналогичным периодом прошлого года допущено в сельском, лесном и рыбном хозяйствах, образовании, здравоохранении, культуре. Отток обусловлен увольнениями в связи с достижением пенсионного возраста, отказом некоторых работников продлевать трудовые отношения по истечении срока трудового договора и переходом к другому нанимателю.

Поэтому по итогам заседания всем заинтересованным службам было предписано активизировать информационно-разъяснительную работу по реализации Декрета №3, особое внимание уделить вовлечению незанятых граждан в экономику. А также обеспечить занятость и индивидуальных подход, не допускать социальной напряженности.

Подготовил Дмитрий МУЗЫКА

Подписывайтесь на нас в Telegram!