Как принять на работу иностранца

Прием на работу иностранца на сегодняшний день случай не редкостный. При этом нанимателю необходимо соблюсти некоторые процедуры. Осуществление иностранными работниками трудовой деятельности в нашей стране допускается в соответствии с Законом Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции» и других актов законодательства, если занятие свободных рабочих мест (вакансий) не может быть обеспечено гражданами и иностранцами, постоянно проживающими в Беларуси.

Трудящиеся-иммигранты могут осуществлять трудовую деятельность при условии получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью и заключения трудового договора. Такое разрешение выдается по ходатайству белорусского нанимателя. При работе у нескольких нанимателей иностранцы, не имеющие разрешений на постоянное проживание в Беларуси, обязаны оформить разрешение у каждого из них.

Для получения специального разрешения наниматель представляет в управление по гражданству и миграции УВД Брестского облисполкома следующие документы:

• заявление установленного образца;
• копию паспорта иностранца или иного документа, его заменяющего;
• для высококвалифицированных специалистов – документы об образовании и стаже работы по специальности не менее пяти лет, подтверждающие наличие высокого уровня профессиональных знаний;
• документ, подтверждающий внесение государственной пошлины в размере 5 базовых величин.

Однако необходимо учитывать, что иностранные граждане не могут быть приняты на государственную службу в государственные органы, в органы внутренних дел, органы и подразделения по чрезвычайным ситуациям, органы финансовых расследований, не могут являться работниками военизированной охраны.

Оформив на работу иностранного работника, наниматель обязан принять меры по соблюдению им законодательства о правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь. Использование иностранца для осуществления трудовой деятельности с нарушением установленного порядка влечет предупреждение или наложение штрафа в размере до двадцати базовых величин (ч. 4 и 5 ст. 23.55 КоАП Республики Беларусь).

Вопросы трудовых отношений относятся к компетенции Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, за более подробной информацией необходимо обращаться в указанное министерство (официальный сайт: www.mintrud.gov.by). Дополнительную консультацию можно получить в отделении по гражданству и миграции Березовского РОВД по телефону: 4-10-81.

Татьяна ПАШКЕВИЧ, начальник отделения по гражданству и миграции Березовского РОВД

Фото Сергея БОБРОВА

Подписывайтесь на нас в Telegram!