Профсоюзный правовой прием прошел в Березе. Какие вопросы в сфере трудовых отношений волнуют березовчан

В четверг, 28 сентября, в рамках Дня правового просвещения прошел республиканский профсоюзный правовой прием граждан. В Березе он состоялся в районном объединении профсоюзов и ЖКХ, где работники предприятия были ознакомлены с новшествами Трудового кодекса Республики Беларусь.

В качестве экспертов выступили главный технический инспектор труда Брестского областного комитета профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Владимир Григорьевич Ланец, прокурор Березовского района Александр Владимирович Крутько, председатель Березовского районного объединения профсоюзов Юлия Владимировна Чигирь, профсоюзный инспектор труда Вячеслав Михайлович Ополько.

Юлия Владимировна Чигирь напомнила о том, что 29 июня 2023 года Глава государства подписал Закон Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», который предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс и вступит в силу 1 января 2024 года.

Владимир Григорьевич Ланец отметил, что внесены изменения, направленные на усиление социально-трудовых гарантий работников, расширение возможностей использования информационных технологий в регулировании трудовых отношений, корректировку норм по вопросам рабочего времени, предоставления трудовых и социальных отпусков, включая отпуска в связи с обучением, и регулирование иных вопросов с учетом правоприменительной практики.

Одним из первых на правовой прием поступил вопрос о порядке увольнения до истечения срока контракта. О вариантах для увольнения до истечения срока контракта рассказал Владимир Григорьевич Ланец:

• дождаться окончания его срока;
• уволиться по соглашению сторон;
• уволиться во время испытательного срока (уволиться во время испытательного срока можно в любое время, нужно только письменно предупредить нанимателя за три дня);
• продолжать работу мешают новые обстоятельства (состояние здоровья; переезд; необходимость ухода за заболевшим родственником; перевод мужа на работу в другой город и др.);
• ваши трудовые права нарушает наниматель.

В ходе приема были озвучены вопросы, касающиеся прекращения трудовых отношений при уходе на пенсию; о порядке расторжения контракта по соглашению сторон; об оказании материальной помощи из средств профсоюзного бюджета; о размере компенсации за приобретенную путевку в профсоюзный санаторий работником – членом профсоюза.

На все вопросы в ходе профсоюзного приема были даны разъяснения.