«Требования нанимателя незаконны»: в Березе прошел профсоюзный правовой прием

Вчера, 29 февраля, филиале «Автомобильный парк №8 г. Березы» ОАО «Брестоблавтотранс» состоялся профсоюзный прием граждан по вопросам, касающимся разъяснений законодательства, регулирующего сферу трудовых и связанных с ними правоотношений.

Прием провели правовой инспектор труда Брестской областной профсоюзной организации Белорусского профсоюза транспорта и коммуникаций Екатерина Шестак, старший помощник прокурора Березовского района Сергей Ляшук, председатель районного объединения профсоюзов Юлия Чигирь.

Во время приема с вопросами обратились четыре гражданина, которые интересовались порядком увольнения с работы в связи с изменением места жительства, досрочным расторжением контракта по инициативе работника, возможными вариантами отпуска (социальный, трудовой)  после закрытия больничного по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет для его полного выздоровления, а также возможностью получения заработной платы один раз в месяц по заявлению работника. На все поступившие вопросы были даны компетентные ответы и разъяснения.

Одним из вопросов жителей Березовского района был от родителей четырехлетнего ребенка, которому была сделана операция, после которой требовалась длительная реабилитация. Больничный по уходу за ребенком был оформлен на отца периодом три недели. Спустя это время в дальнейшем продлении больничного родителю было отказано. Отцу ребенка лечащим врачом была выдана справка, дающая право освобождения от работы, но без сохранения заработной платы. Однако, наниматель посчитал, что данного документа для освобождения от работы недостаточно и предложил взять социальный отпуск без сохранения заработной платы.

Правовым инспектором было дано разъяснение, как поступить родителям в данной ситуации: требования нанимателя незаконны. Выданная справка является основанием для отсутствия на работе по уважительной причине. Таким образом, наниматель не имеет право требовать от работника взять социальный отпуск без сохранения заработной платы. Также работнику было дано разъяснение, что он имеет право на предоставление трудового отпуска вне графика, как отец воспитывающий двоих и более детей до 14 лет.

Такая форма работы профсоюзных правовых инспекторов – не единственная практика оказания юридической помощи. Можно обратиться по телефону, прийти на личный прием, оставить письменное обращение или электронное через специальный сервис на Интернет-портале ФПБ, а также обратиться в профком непосредственно на предприятии.