Многие студенты предпочитают летом не только как следует отдохнуть, но и подзаработать. Студотряды часто ассоциируются с песнями у костра и романтикой. А ведь это еще вполне конкретные навыки, которые молодые люди приобретают за время работы, и первые собственные деньги.
Двадцать четыре бойца студенческого отряда «Энергия», созданного на базе Белорусского государственного аграрно-технического университета, трудились на Березовском мясоконсервном комбинате. Юноши и девушки здесь получали свой первый опыт на производстве и прокачивали профессиональные навыки, учились взаимодействовать в коллективе. Десять из них в составе студотряда во второй раз – предприятие уже третий год сотрудничает с этим высшим учебным заведением.
Второкурсникам поработать предложили в университете: кто-то услышал от куратора, кто-то в деканате, а кто-то от друзей, которые осенью прошлого года уже были в рядах бойцов студотряда на Березовском МКК. Хотя будущая профессия студентов – экономист, их не испугало, что придется освоить азы совершенно незнакомых специальностей. Ребята работали в четырех подразделениях: в мясожировом, консервном, колбасно-кулинарном цехах и холодильнике. Они были востребованы по специальностям формовщика колбасных изделий, расфасовщика мясопродуктов, сортировщика в производстве и оператора линии пищевой продукции.
Дарья Сытина впервые стала бойцом студотряда:
– Перед тем как принять решение о летней подработке, подробно расспросила о предприятии и о том, чем нужно будет заниматься, об обеспечении жильем. Условия в общежитии, где нас разместили, отличные: мы проживаем по одному или два человека в комнатах, есть все, что нужно для комфорта. Тружусь по будням с 07.00 до 16.00 за вычетом обеденного времени. Поначалу было трудновато и даже страшновато, ведь это что-то новое, незнакомое. Работаю в колбасно-кулинарном цехе. Коллектив хороший, каждый старается нам помочь, мастер всегда подсказывает. Сейчас в составе студенческого отряда у меня есть время, чтобы набраться опыта, заработать деньги, научиться трудиться в коллективе.
Станислав Хамутовский тоже согласен с тем, что студенческий отряд помогает получить ценный опыт, в том числе и по этой причине на предприятии он уже во второй раз. Плюс – официальное освобождение от учебы, пока одногруппники еще только сдают сессию.
– Осенью прошлого года был мой первый рабочий опыт. Поначалу было сложно втянуться в ритм, специфику предприятия. Мне хотелось понять, смогу ли поработать на производстве. Посмотрел, выдержал – и приехал снова. Хороший коллектив, я бы сказал, что женщины постарше по-матерински опекают меня, заботятся, подсказывают, – делится своими впечатлениями юноша. – Город Береза очень понравился, он напомнил мой родной город Лельчицы в Гомельской области. Уютный, домашний, тихий. После трудовых будней с друзьями прекрасно отдыхали: играли в футбол, ходили на Ледовую арену.
Юлию Белявскую привлекли на Березовский мясокомбинат условия работы, возможность сдачи досрочной сессии и рассказ друзей, что здесь комфортно и даже весело. И конечно, мотивацией послужила возможность заработать деньги. Приехала и не пожалела: режим работы, обязанности, заработная плата – всем довольна, в планах у девушки – осенью снова вернуться на предприятие. Плюс – отличный способ официально получить освобождение от занятий и заработать деньги.
– В мои обязанности входит сортировка банок в консервном цехе. Конечно, в первые дни без привычки болели мышцы рук, сейчас уже чувствую себя хорошо. Рабочий процесс отлажен, комфортные условия проживания, добрые люди – почему бы снова не приехать и не заработать на личные нужды – мне как девочке хочется выглядеть красиво. К тому же не каждое предприятие берет на подработку студентов на короткий срок, – рассказала девушка.
Мария Красковская – старожил студотрядовского движения, на предприятии она в третий раз. По ее словам, работа помогает развивать выдержку, становиться внутренне более сильной – в общем, отличная школа взрослой жизни. Плюс хороший коллектив, общение, взаимопомощь и воспитание дисциплины. Уже сейчас рассматривает предложение вернуться осенью на подработку.
По вопросам трудоустройства молодежи можно обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома по телефону 4-16-15 или ознакомиться с перечнем организаций, готовых предоставить вакантные места, на сайте государственной службы занятости gsz.gov.by.
После окончания университета ребят ждут распределение и свободный диплом. Пока они говорят, что еще не задумываются, где бы им хотелось закрепиться. Но признаются: мысль о том, чтобы вернуться на предприятие, они рассмотрят в том числе.
Студенческий отряд – это не просто трудовые будни студентов, но и действенный механизм профессионального становления будущего специалиста. Они официально становятся сотрудниками предприятия, и это накладывает на них такую же ответственность, как и на остальных работников.
Специалист по работе с молодежью Березовского МКК Екатерина Сосновская отмечает, что работать со студентами в составе студенческого отряда стало доброй традицией предприятия:
– Студенческий отряд «Энергия» и трудовой коллектив Березовского мясоконсервного комбината вместе, как одно целое, выполняли поставленные государством задачи. Привлечение молодежи и закрепление молодого пополнения, повышение квалификации новых кадров – вот основные направления молодежной политики нашего предприятия. Студотряды – одна из форм профориентационной работы. В составе студенческого отряда молодые люди знакомятся с производством, руководством предприятия, осваивают корпоративную культуру. Студенты активные, заинтересованные, работы не боятся, приобретают бесценный опыт и мотивацию на дальнейшее сотрудничество. Мы этому только рады и будем их ждать. У нас возможен карьерный рост, прекрасные социальные гарантии по коллективному договору. Наше предприятие заинтересовано в активных и инициативных кадрах, руководство ценит и по достоинству их поощряет.
Жанна МИРОШНИК
Фото Сергея БОБРОВА
Подписывайтесь на нас в Telegram!